Mitarbeitenden Vertretung

Die Mitarbeitenden Vertretung fördert den Austausch zwischen den Mitarbeitenden und dem Arbeitgeber. Sie ist das Bindeglied und vertritt die Interessen der Mitarbeitenden aus verschiedenen Bereichen und dem Arbeitgeber. Die Mitarbeitenden Vertretung ermutigt die Mitarbeitenden, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Die Mitarbeitenden Vertretung setzt sich für die breiten Interessen der Mitarbeitenden ein. Sie pflegt den Dialog, identifiziert Verbesserungsmöglichkeiten und verhilft bei relevanten Themen zur nötigen Beachtung im Management. Die Mitarbeitenden Vertretung bringt sich in Arbeitsgruppen ein, übernimmt die Stimme der Mitarbeitenden bei Vernehmlassungen und gestaltet so die Zukunft aktiv mit.

Die Mitarbeitenden Vertretung wird situativ beigezogen und kann eine wichtige Rolle bei der Konfliktlösung spielen, indem sie als Vermittlerin zwischen Mitarbeitenden und Arbeitgeber fungiert. Sie kann dazu beitragen, Missverständnisse zu klären, Konflikte zu deeskalieren und faire Lösungen zu finden, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden.

Hinsichtlich der Informationspflicht gelten für die Mitarbeitenden Vertretung besondere Bestimmungen, da sie Situationsspezifisch mit Themen auseinandergesetzt ist, welche im Vertrauen der Mitarbeitenden an sie getragen werden. Die Mitarbeitenden Vertretung geht mit Informationen vertraulich um und ist zur Verschwiegenheit verpflichtet. Aus diesem Grund hat sie gegenüber ihres ansonsten geltenden, fachlichen Vorgesetzten keine Informationspflicht für diese Belange.

Du kannst dieses Formular nutzen, um auch anonyme Mitteilungen an die Mitarbeitenden Vertretung zu machen. Deine Anonymität wird vollständig gewahrt und deine Informationen werden vertraulich behandelt.