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ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN

AMEOS MENTAL HEALTH

Immer schneller, immer besser und immer online. Die beruflichen und gesellschaftlichen Herausforderungen für Arbeitnehmende sowie für Arbeitgeber werden immer grösser. Dabei sind es die Mitarbeitenden, die den Erfolg eines Unternehmens ausmachen. Ohne engagierte, erholte und motivierte Mitarbeitende bleibt auch mit dem besten Produkt und der besten Dienstleistung der nachhaltige Erfolg aus.

HÄUFIGER KRANK UND LANGE ABWESEND

Die Anzahl der Ausfälle von Mitarbeitenden wegen psychischer Belastungen hat in den letzten Jahren leider dramatisch zugenommen, allein in den letzten fünf Jahren sogar um mehr als ein Drittel. Stressfolgeerkrankungen, wie Burn-out oder Depression, zählen heute gemäss Weltgesundheitsorganisation (WHO) zur zweithäufigsten Volkskrankheit.

Dies hat für Unternehmen schwerwiegende Auswirkungen. Arbeitnehmende sind nicht nur häufiger krank, sondern oft auch über längere Zeit abwesend und hinterlassen dadurch auch fachlich eine Lücke am Arbeitsplatz. Wertvolle Kompetenzen, Wissen zu Prozessen und Abläufen sowie die Pflege von Kundenbeziehungen fehlen plötzlich.

VORGESETZTE UNTER STRESS

Auch Vorgesetzte von psychisch kranken Mitarbeitenden stehen unter zusätzlichem Stress, und der Zusammenhalt im Team wird in solchen Fällen zusätzlich auf die Probe gestellt. Oft fehlt es an Unterstützung und Informationen, wenn es darum geht, Betroffene am Arbeitsplatz zu betreuen und zu halten.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE

Wir begleiten Sie im Führungsalltag und bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Unterstützung. Seriös, diskret und nachhaltig.

Dafür steht das AMEOS-Mental-Health-Programm für Unternehmen.

Ihr Nutzen. Das dürfen Sie aus der Zusammenarbeit mit uns erwarten:

  • Verbesserung der psychischen Gesundheit und Resilienz Ihrer Mitarbeitenden
  • Prävention und Reduktion von psychischen Erkrankungen und Ausfällen
  • Unterstützung bei Härtefällen (Vermeidung von Konfliktsituationen mit Mitarbeitenden, Reduktion/Vermeidung von Rechtskosten etc.)
  • innerbetriebliche Planbarkeit und adäquate Kommunikation zwischen betroffenen Mitarbeitenden und Vorgesetzten
  • Sicherheit für Vorgesetzte, sodass sie sich in einer Krisensituation an eine kompetente Fachperson wenden können
  • seelisch angeschlagene Mitarbeitende sind im Team besser integriert und neigen damit weniger zu Rückfällen
  • Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität, sodass Mitarbeitende auch bei einer Lebenskrise nicht im Stich gelassen werden

Die AMEOS-Mental-Health-Module

Die Basis der Zusammenarbeit bildet der Rahmenvertrag, der um zusätzliche Module flexibel erweitert werden kann.

  • Aufnahme von Mitarbeitenden in psychotherapeutische Behandlung auf Initiative des Arbeitgebers (unter Berücksichtigung der ärztlichen Schweigepflicht), die Zuweisung erfolgt durch den Sozialdienst oder Betriebsarzt/-ärztin resp. beim Hausarztmodell durch den/die jeweilige*n Hausarzt/-ärztin
  • Zugang zu ambulanter Psychotherapie in einer der AMEOS Stadtpraxen nach Wahl innerhalb von vier Wochen
  • Zugang zu spezialisierter Abklärung und Behandlung von Schlafstörungen im AMEOS Zentrum für ambulante Schlafmedizin in Brunnen
  • Zugang zu interdisziplinärer und ganzheitlicher Behandlung von Kopfschmerzen
  • Begleitung von betroffenen Mitarbeitenden von ersten Warnzeichen bis zum Wiedereinstieg in enger Zusammenarbeit mit Ihren Fachstellen wie HR und/oder Sozialdienst
  • Vertretung der Interessen von Beteiligten im finanziellen und sozialpolitischen Rahmen (Taggeldversicherung, IV etc.)
  • anonyme psychologische Hilfe für Mitarbeitende und Führungskräfte im vom Unternehmen erwünschten und finanzierten Umfang
  • anonyme psychologische Begleitung von Topmanager*innen
  • Resilienztraining/Mental Health für Führungskräfte
  • Führung von Mitarbeitenden mit psychischen Belastungen
  • Unterstützung von Expats und deren Angehörigen
  • telemedizinische Behandlungen/Beratungen
  • Beteiligung an Konfliktlösungen/Unterstützung der HR-Abteilung

An von Ihnen definierten Tagen sind wir vor Ort und bieten Sprechstunden zu folgenden Themen an:

  • Schlafstörungen und Schlafhygiene
  • Kopfschmerzen

Vor Ort bei Ihnen oder an externen Standorten bieten wir Ihnen individuelle Impulsreferate, Workshops und Seminare zu folgenden Themen:

  • Resilienz
  • Work-Life-Balance
  • Schlafhygiene
  • Konfliktlösung in Teams
  • Sucht (für arbeitsfähige Mitarbeitende)

UNSERE EXPERT*INNEN FÜR SIE

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          Dr. Med. Iris F. Breuer

Dr. Med. Iris F. Breuer

Fachärztin für Psychiatrie und Psychotherapie

Leiterin AMEOS Stadtpraxis Luzern

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           Lev Libourkine

Lev Libourkine

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Leiter AMEOS Stadtpraxis Zug

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          Dr. Med. Peter Grob

Dr. Med. Peter Grob

Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Facharzt Innere Medizin

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          Dr. Rodrigo Carrillo Primerano

Dr. Rodrigo Carrillo Primerano

Psychologe

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          Dipl.-Psych. July Marleen Greve

Dipl.-Psych. July Marleen Greve

Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeutin

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           Elin Quaresima, M.Sc.

Elin Quaresima, M.Sc.

Psychologin und Psychotherapeutin

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           Arja Redel, M.Sc.

Arja Redel, M.Sc.

Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeutin

Senior Psychologin

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           Roya Sabeti, M.Sc.

Roya Sabeti, M.Sc.

Eidgenössisch anerkannte Psychotherapeutin

SOWIE EXPERT*INNEN AUS DEM BEREICH DER SCHLAFMEDIZIN

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          Dr. phil. Eva Birrer

Dr. phil. Eva Birrer

Leiterin Schlafmedizin
Co-Leiterin stationäre Schlafmedizin


Fachpsychologin für Psychotherapie FSP
Somnologin (SGSSC und DGSM)

WAS DÜRFEN WIR FÜR SIE TUN?

Wir helfen Ihnen weiter

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme.

Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. In enger Zusammenarbeit mit Ihnen und Ihrem Team erarbeiten wir das für Ihren Betrieb passende und auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Programm.

AMEOS Stadtpraxis Luzern
Fluhmattweg 4
6004 Luzern

Wir sind von Montag bis Freitag von 08.00 bis 12.00 Uhr und von 13.30 bis 17.00 Uhr für Sie da.

+41 41 228 88 90
F +41 41 228 88 99

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