Verantwortung vertiefen, Arbeitsabläufe koordinieren und die Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner im Blick behalten: Fünf Auszubildende des dritten Lehrjahres haben während der Chefwoche in der AMEOS Pflege Heiligenhafen den Wohnbereich PH 10 weitgehend eigenständig geleitet. Im Früh- und Spätdienst übernahmen sie die Aufgaben einer Wohnbereichsleitung und erhielten dadurch einen umfassenden Einblick in die Anforderungen ihrer zukünftigen beruflichen Tätigkeit.
Die fünf Teilnehmenden stehen kurz vor ihrem Examen, das sie im Januar ablegen werden. Normalerweise sind sie im Rahmen ihrer Ausbildung auf verschiedenen Stationen und Wohnbereichen eingesetzt. Während der Chefwoche arbeiteten sie erstmals gemeinsam und konnten ihr bisher erworbenes Wissen in der Praxis vertiefen. Begleitet wurden sie dabei von den Praxisanleiterinnen Anja Griga und Jacqueline Jipp.
Vielfältige Aufgaben im Pflegealltag
Neben den pflegerischen Tätigkeiten, zu denen unter anderem die Mobilisation der Bewohnerinnen und Bewohner und die Medikamentenvergabe gehörten, übernahmen die Auszubildenden zahlreiche organisatorische Aufgaben. Sie koordinierten die Zusammenarbeit im Team, stimmten sich mit Mitarbeitenden anderer Wohnbereiche und Stationen ab und arbeiteten mit weiteren an der Versorgung beteiligten Berufsgruppen zusammen, darunter Logopädie und Ergotherapie.
Darüber hinaus verantworteten sie die Kommunikation des Wohnbereichs. Dazu gehörten Telefonate, die interne Abstimmung sowie die Einschätzung der aktuellen Situation der Bewohnerinnen und Bewohner. Veränderungen und wichtige Beobachtungen mussten erfasst, dokumentiert und im Team weitergegeben werden. Auch die Vorbereitung und Durchführung der Übergaben lag in den Händen der Auszubildenden.
Spätere Verantwortung schon heute erleben
Der Einstieg in die Leitungsrolle sei zunächst ungewohnt gewesen, berichteten die Auszubildenden. Mit der Zeit hätten sie sich jedoch gut in die neue Situation eingefunden. Besonders wertvoll sei es gewesen, die Verantwortung einer Wohnbereichsleitung unmittelbar zu erleben und zu erfahren, welche Entscheidungen und Abstimmungen im Alltag erforderlich sind.
Gemeinschaft und Lebensqualität im Mittelpunkt
Neben den täglichen Aufgaben in der Pflege und Organisation gestalteten die Auszubildenden auch das soziale Miteinander auf dem Wohnbereich. Sie planten zwei Aktivitäten für die Bewohnerinnen und Bewohner: einen gemeinsamen Ausflug sowie einen Abend, an dem zusammen Pizza gebacken und anschließend ein Film geschaut wurde.
Die Chefwoche verdeutlichte damit, wie vielfältig die Aufgaben in der Pflege sind. Neben fachlichem Wissen und Verantwortungsbewusstsein sind insbesondere Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine gute Zusammenarbeit im Team gefragt.
Für die fünf Auszubildenden war die Woche ein sehr gutes Training, um ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und sich auf das bevorstehende Examen vorzubereiten.